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建筑工程学院

陕西职院建筑工程学院举办教研室主任会议
阅读量: | 时间:2022-05-08 | 稿件来源:建筑工程学院 | 供稿人:车向东

为了精准分析回顾总结上半学期各教研室主要工作,集思广益稳步推进下一阶段重点工作,建筑工程学院于2022年5月7日下午在1315教室召开了教研室主任会议。党委委员、副院长段东旭到会指导。党总支书记王铁钢和四名教研室主任参加会议,副院长张巨璟主持会议。

会议就四个议题分为四个段进行。首先,各教研室主任汇报了各专业人才培养调研情况,并就2022级人才培养方案修订工作展开了研讨。各专业都能通过线上线下相结合的形式,向企业、兄弟院校同行、毕业生代表和在校生代表发放调研问卷,充分了解各方需求,尤其是企业更加青睐一专多能型人才,这对人才培养方案修订工作提出了针对性要求,各专业一致认为应从建设实训基地、加大实训课时、提高实训质量、开展课证融通、推行“双导师”制诸方面修订人才培养方案,从而更加精准施教,切实提高人才培养质量。其次,各教研室主任重点从维护和利用现有实训资源角度研讨了加强实践教学的具体举措。第三,分别汇报了2022年重点工作推进情况,阐述了各自工作的亮点和特色。最后,对即将进行的本学期期中教学检查工作尤其是其中专项工作做了详细说明和安排。

教研室主任会场

段东旭指出,修订人才培养方案,必须主动走出去,与企业搭上关系建立联系,充分发挥企业在人才培养中无可替代的作用;一定要建立基础工作过程的课程体系,融入新理念、新方法、新工艺、新技术;各专业要实现相互融通资源共享;要协助学生总结学习方法,培养自主学习能力,切实提高人才培养质量。

段东旭到会指导

王铁钢就2022级人才培养方案修订工作发表意见,他认为人才培养方案修订工作的核心是实施“三教”改革,提出四个原则:一是修订人才培养方案要严守国家有关规定和基本遵循,严格执行各专业教学标准;二是要以学生需求、企业需求、岗位需求为导向;三是要体现前瞻性、实用性、技术性;四是要体现类型教育特色,实施校企双元育人。各教研室主任表示收获多多,信心满满,个个摩拳擦掌,落实领导指示,投入紧张的工作中,为学校“双高”建设做出更大贡献。