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环境艺术学院

书记院长访企拓岗促就业专项行动——陕西职院环境艺术学院走访原点新城明珠国际集团
阅读量: | 时间:2022-06-20 | 稿件来源:环境艺术学院 | 供稿人:来博旭

按照《陕西职业技术学院关于开展书记院长访企拓岗促就业专项行动的通知》精神要求,我院深入落实就业工作“一把手”工程,扎实推进书记院长访企拓岗促就业专项行动。6月13日,党委委员、副校长王平带领环境艺术学院师生一行30余人赴原点新城明珠国际集团交流座谈。

相关负责人与学院师生参观交谈

原点新城明珠集团策划经理张睿向陕西职业技术学院师生介绍企业发展历程

上午,原点新城明珠集团董事长助理司阳、人力资源管理总监马晓喆等企业负责人参加座谈。陕西职业技术学院环境艺术设计专业2019级实习学生罗雄汇报了自己在企业实习过程中的感受和体会,对母校的培养表示感谢,对母校未来的发展更是充满期望。

环境艺术设计专业2019级实习学生罗雄进行工作汇报

党总支书记张勇在座谈会上说,在考察交流过程中感受到企业的工作氛围充满了和谐、团结、奋进。希望在今后的校企合作过程中,能更多地为原点新城明珠集团输送人才、保证合作质量、加强产教融合,实现无缝对接、学生快速融入企业环境。希望以本次活动为契机,进一步拓宽校企合作空间,构建日常联系互访机制,找准与用人单位的合作切入点,开展更加深入、务实、长远的合作,携手在人才培养、毕业生高质量就业方面取得更多成果。

司阳向我院师生介绍了原点新城明珠集团的发展,以及企业体现的社会责任感,对于员工量身打造个人发展方案,从岗前培训到中期培养以及融入企业的整个流程做出简单的介绍。

原点新城明珠国际集团董事长助理司阳发言

签订校企合作协议书

实习实训基地授牌

王平高度赞扬了原点新城的发展,他代表学校向企业单位支持学校建设发展和人才培养相关工作表示感谢,向企业代表介绍了学校总体发展情况,并就学生的就业前景表达了自己的期望。介绍了当下陕西省高校毕业生就业遇到的问题和困境,在职业教育中要增加新的理念、新技术。对于目前我校就业工作中存在的问题总结了三点意见:对于毕业生的就业问题,要对职业教育、教学改革、校企合作项目要提出要求,完善和提升职业教育中出现的短板;毕业生自身的个性化影响,导致学生在就业初期不断地换岗,不能在岗位上深入的学习和工作,不能踏实做人做事;毕业生要具备不怕吃苦,勇于奉献,敢于担当,适应岗位的职业精神。

陕西职业技术学院党委委员、副院长王平讲话

马晓喆对此次座谈会进行了总结,也对陕西职业技术学院师生再次表示热烈的欢迎,也祝愿校企双方合作会越来越好,越来越强。

原点新城明珠集团人力资源总监马晓喆发言

校企双方就发挥各自互补优势,推进专业建设、人才培养、实习实训基地建设和校企资源共享建设等合作模式进行了深入交流座谈,学校将结合企业的人才需求,积极应对,科学调整,全面深化校企合作、为我院学生开拓更多就业创业岗位和机会,为企业和行业持续输送优秀学生,希望双方继续推进深入的合作关系。